Sostenibilità - ESG

Contribuire agli SDG

Salto Systems ha intrapreso una profonda trasformazione verso un modello sempre più sostenibile per rispondere ai suoi impatti ambientali e sociali, nonché alle principali sfide che il mondo si trova ad affrontare oggi nel mercato del controllo accessi e della sicurezza. Rispondendo in modo proattivo alle questioni sociali, Salto contribuisce al raggiungimento di obiettivi SDG specifici attraverso le sue politiche aziendali responsabili.

Nel settembre 2015, tutti i 193 Stati membri delle Nazioni Unite hanno adottato i 17 SDG. Gli SDG definiscono un'agenda globale per superare la povertà, proteggere il pianeta e promuovere la pace e la prosperità.

Salto sta facendo diverse cose per aiutare a raggiungere questi obiettivi SDG. Molti degli obiettivi sono specifici per la sostenibilità ambientale, come il cambiamento climatico, le operazioni sostenibili, il consumo responsabile e la progettazione ecologica dei prodotti. Salto lo prende molto sul serio e ha ottenuto la certificazione ISO 14001 ed è diventato al 100% a emissioni zero nella sede centrale della sua fabbrica: un passo significativo nel rendere sostenibile la tecnologia di accesso intelligente senza chiavi.

L'impegno di Salto per la responsabilità sociale d'impresa ci impone di essere attenti all'impatto delle nostre pratiche e politiche aziendali. Crediamo che il modo in cui lavoriamo, la tecnologia che sviluppiamo e le soluzioni che forniamo aiutano a contribuire a molti degli SDG delle Nazioni Unite, che vanno dalle nostre pratiche aziendali al nostro impegno a passare a un'economia circolare.

L’adesione al Global Compact implica che Salto si impegni ad allineare le proprie operazioni ai Dieci principi universalmente accettati nei settori dei diritti umani, degli standard di sicurezza sul lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione e ad adottare misure a sostegno degli obiettivi degli SDG delle Nazioni Unite. Salto si è unita a migliaia di aziende in tutto il mondo nello svolgimento di azioni commerciali e politiche e pratiche aziendali responsabili per creare un mondo migliore.

• EMISSIONI E CAMBIAMENTO CLIMATICO
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• IMPATTO AMBIENTALE DEL CICLO DI VITA DI PRODOTTI E SERVIZI
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• RAPPORTI CON LE COMUNITÀ LOCALI
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• DIVERSITÀ E INCLUSIONE
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• GESTIONE DEI TALENTI DEI DIPENDENTI 
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